Пятнадцать врачей областной детской клинической больницы могут оказаться безработными в ближайшие дни. Сейчас готовится проект приказа об увольнении всего анестезиолого-реанимационного отделения ОДКБ и еще нескольких докторов. Шестеро из попавших в опалу - специалисты первой категории.
Поводом для таких кардинальных мер послужило требование медиков выплатить им долги по зарплате (в ОДКБ не видели еще августовских денег). В четверг на прошедшей неделе они подали на имя исполняющей обязанности главного врача больницы Анны Лебедько (Татьяна Губарева была в отпуске) заявление, в котором сообщали, что остановят "плановую службу, не связанную с жизнью и безопасностью больного, до выплаты зарплаты".
С этого понедельника плановые операции (те, с которыми можно подождать достаточно долго) в детской многопрофильной больнице не проводятся. Тем не менее, медики и сейчас работают в достаточно напряженном режиме, поскольку экстренная помощь оказывается в полном объеме круглосуточно. Понятно, что ситуация, сложившаяся в детской областной, была доведена до сведения руководителя Департамента здравоохранения и фармации Петра Чернова. А вот реакция: Анне Лебедько было предложено "подготовить проект приказа на увольнение данных врачей как невыполняющих свои функциональные обязанности". А Сергею Черкасову, заместителю руководителя Департамента - дано задание "подготовить проект приказа о закрытии врачами других ЛПУ (лечебно-профилактических учреждений - Ред.) анестезиолого-реанимационной службы ОДКБ.
Ситуация, сложившаяся сегодня в ОДКБ, не нова. Нечто подобное было и в сентябре прошлого года, когда коллективы двух областных больниц- взрослой и детской, - доведенные до отчаяния хроническими невыплатами, объявили о предзабастовочном состоянии. Тогда обошлось без репрессивных мер - деньги медикам, хоть и не сразу, но нашлись.
На этот раз с бунтарями собираются проститься.
Как пояснила юрист "СК" Лариса Емельяненкова, оснований для этого нет. Более того, новый Трудовой кодекс (ч.2 ст. 142) как раз-таки и предусматривает право работников приостановить свою трудовую деятельность в случае задержки выплаты заработной платы на срок более пятнадцати дней. О чем они обязаны предупредить работодателей. Что, собственно, врачи и сделали. Конечно, законом предусмотрены случаи, когда приостановка работы недопустима. Например, в организациях экстренной медицинской помощи.
-Но, во-первых, ОДКБ таковой не является, - поясняет юрист, - а во-вторых, что важно, экстренную помощь врачи продолжают оказывать в полном объеме. Кроме того, в законе существует перечень оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя (ст. 81), однако ситуация, которая сложилась в детской областной, не попадает ни под одно из них. С точки зрения правовых норм, увольнение врачей детской больницы незаконно. А значит, в случае, если оно все-таки состоится, медики смогут обратиться в суд. В результате на работе их восстановят и, кроме того, выплатят компенсацию за вынужденный прогул.
Существует, кстати, и такая версия: акция протеста организована в больнице, дескать, намеренно, чтобы разозлить вице-губернатора Валерия Курочку, ответственного за медицину, и помочь ему убрать главврача Татьяну Губареву, на которую Валерий Кузьмич якобы давно имеет зуб.
Татьяна ЗАХАРЫЧЕВА.
