На вопросы читателей отвечают адвокаты ЮК 48 Межреспубликанской коллегии адвокатов.
"Хочу подать на развод и раздел имущества с мужем. У нас свой дом. построенный совместно. Как он будет делиться? Можно ли при расчете доли мужа вычесть то, что он должен заплатить алименты детям до 18-ти лет? Возможно ли мне вернуть свою девичью фамилию?
Л. Качейкина"
Раздел имущества, нажитого супругами в браке, определяется нормами Семейного кодекса РФ, в соответствии с которыми доли супругов в совместно нажитой собственности признаются равными. Участниками такой собственности являются только супруги. Отступление от равенства долей возможно только в некоторых случаях: увеличение доли одного из супругов производится судом в случае , если необходимо учесть интересы несовершеннолетних детей, остающихся проживать с этим родителем, его нетрудоспособности, болезни и т.д.; уменьшение производится в случаях, когда супруг не получал доходы по неуважительным причинам, нерационально использовал совместное имущество и т.п. Однако, решение суда в этом случае должно быть мотивированным и обоснованным, иначе может быть отменено как незаконное.
Раздел имущества производится путем выделения идеальной доли, затем доли в натуре, и только в случае отсутствия возможности выдела доли в натуре, решается вопрос о денежной компенсации доли одному из супругов. Что касается алиментов, то никакой зачет в данном случае недопустим. Алименты являются обязательством супруга по содержанию несовершеннолетних детей, должны производиться в порядке, размерах, сроки, установленные законодательством.
Фамилию на девичью Вы вправе поменять после расторжения брака при обращении в органы регистрации актов гражданского состояния, о чем должны указать в заявлении.
***
"Мой сын не работает 2 месяца. На него завели уголовное дело по краже поливочного шланга. И в настоящее время не пускают на работу, не выплачивают заработную плату, и не увольняют. Мотивируют это тем, что пока идет следствие ничего не получишь и не ходи сюда. Права ли администрация химзавода, выкинув за ворота без трудовой книжки, без заработка? А у него двое несовершеннолетних детей! Без подписи."
Действия администрации предприятия, где работает Ваш сын. незаконны. Кодекс законов о труде РСФСР предусматривает в качестве основания для увольнения по инициативе администрации предприятия в случае совершения работником по месту работы хищения имущества предприятия , установленного вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания или мер общественного воздействия. До установления виновности работника в совершении хищения приговором суда, увольнение по данному основанию незаконно.
Отстранение же работника от работы возможно по решению органов дознания, следствия, прокуратуры, органов Рострудинспекции и специализированных государственных инспекций. По инициативе администрации отстранение от работы предусмотрено только в случае появления работника на рабочем месте в нетрезвом состоянии, наркотическом или токсикологическом опьянении. Причем, такое отстранение возможно только в данный день. Таким образом, отстранение Вашего сына от работы незаконно.
По вопросу нарушения трудовых прав можно обратиться в комиссию по трудовым спорам, прокуратуру, Рострудинспекцию, а также в суд с просьбой о выплате заработной платы за время вынужденного прогула, поскольку прогул происходит по вине администрации, незаконно не допускающей Вашего сына до работы.
***
Мой сын был уволен из армии, получив первую группу инвалидности, затем умер. Внук получал пенсию по потере кормильца. Внуку сейчас 14 лет. Имеет ли он право на 50% оплату коммунальных услуг как потерявший кормильца?
А.Давыдов"
Из Вашего вопроса непонятно, была ли предоставлена льгота по оплате жилья и коммунальных услуг самому военнослужащему при его увольнении из армии по болезни. Если такая льгота предоставлялась, то она распространяется на всех членов его семьи ( жену и несовершеннолетних детей - до достижения ими возраста 18-ти лет), совместно проживавших с ним на момент его смерти.
***
"Мы, семья из 4-х человек: муж, жена и двое детей жили в трехкомнатной квартире. Дети выросли, дочь вышла замуж за военнослужащего в 1982 году, уехала, из квартиры выписалась. Сын женился, живет с нами, у него двое детей. Сейчас в квартире проживает 6 человек. Дочь в настоящее время в г. Ульяновске, с семьей снимает квартиру. Имеет ли дочь право на жилую площадь в нашей квартире? Она не приватизирована. Если решим приватизировать квартиру, нужно ли будет согласие дочери?
Л.Морозова"
За Вашей дочерью, при описанных выше обстоятельствах, право на жилую площадь не сохранилось, поскольку она выписалась из квартиры, уезжая к месту службы мужа-военнослужащего, семье которого по месту службы должно быть предоставлено жилье. Следовательно, при решении вопроса о приватизации квартиры ее согласия не потребуется.
Марина КАЗАКОВА.
***
Мы жили во время войны в оккупации на своей территории. Немцы выгоняли нас на улицу из своего дома на мороз, мы прятались, как мыши, в стогу сена. Видели и холод, и голод, и все дикие ужасы войны, которые навсегда останутся в нашей памяти. Мне тогда было 4-5 лет, но я все помню. А недавно слышала выступление В.Путина, он сказал, что жившие во время войны на оккупированной территории пользуются какими-то льготами. Просим помочь.
Согласно Указу Президента РФ от 15 октября 1992 года №1235 "О предоставлении льгот бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период второй мировой войны", "таким лицам, признанным инвалидами вследствие общего заболевания, трудового увечья и других причин, предусмотрены льготы по материально-бытовому обеспечению, установленные для инвалидов Великой Отечественной войны". Указанными льготами пользуются только те лица, которые в годы войны в возрасте до 18 лет содержались или родились в концлагерях, гетто, других местах принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками на территориях Германии и союзных с нею стран, а также на оккупированных ими территориях бывшего СССР и стран Европы.
***
"Куда мне обратиться с просьбой? У меня стаж 48 лет, но я не ветеран труда, потому что у меня нет наград. Обращалась с просьбой по месту работы, мне сказали - поезд ушел. Завод развалился, коллектив весь уволился. У меня есть поощрения, которые я вам высылаю. Помогите в моей просьбе. П.Смирнова".
Федеральный закон "О ветеранах" определил, кто может быть признан ветераном труда. Лицо должно быть: награждено орденами или медалями; удостоено почетных званий СССР или РФ; награждено ведомственными знаками отличия в труде. При этом у него имеется необходимый стаж для назначения пенсии по старости лет или за выслугу лет.
К ветеранам отнесены и те, кто начал трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеет стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет - для женщин.
Те поощрения, которые указаны в Вашей трудовой книжке (почетные грамоты завода, ценные подарки, премии), не дают оснований для признания ветераном труда.
Людмила МОРОЗ.
