Восемь педагогов из Ульяновской области стали победителями Всероссийского конкурса учителей физики и математики. Конкурс проходил под патронажем российского благотворительного фонда Дмитрия Зимина «Династия» в марте. В нем приняли участие педагоги из 61 региона России. Конкурс среди школьных преподавателей физики и математики проходил по трем номинациям: «Молодой учитель», «Учитель, воспитавший ученика» и «Наставник будущих ученых». Лучшего молодого учителя выбирал экспертный совет, оценивая работы, присланные на конкурс, а за «Наставника будущих ученых» и «Учителя, воспитавшего ученика» голосовали студенты ведущих российских вузов в процессе опросов. Всего в ходе конкурса было опрошено 40 тысяч студентов. Цель конкурса материальная поддержка школьных учителей физики и математики, а также создание условий, необходимых для продолжения их творческой и преподавательской деятельности, расширения профессиональных контактов, поддержания энтузиазма педагогических коллективов общеобразовательных учреждений в деле приобщения детей к науке, развитие сотрудничества учителей с представителями высшей школы и научным сообществом. От Ульяновской области победителями конкурса стали восемь педагогов. В номинации «Молодой учитель» учитель математики гимназии №59 Леонид Самойлов (Ульяновск), учитель физики лицея №40 Александр Соловьев (Ульяновск) и учитель физики Тимирязевской средней школы Олег Кузьмин. В номинации «Наставник будущих ученых» пять победителей: учитель математики лицея №40 Галина Шипатова (Ульяновск), учитель математики школы №68 Александр Шепелев (Ульяновск), учитель физики школы №2 Валентина Маслова (Старая Майна), а также физик Анатолий Эдварс и его сынматематик Ростислав (школа №68, Ульяновск), которые стали лауреатами конкурса второй раз. Победители получили гранты в размере 30 тысяч рублей и дипломы конкурса. Есть еще одна новость для ульяновских педагогов. Их будут премировать за высокую результативность и качество работы. Положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений утверждено региональным правительством. Согласно положению, надбавки к заработной плате педагогам будут выплачиваться за высокую результативность и качество работы. Причем размеры надбавок и порядок их выплаты образовательные учреждения должны установить самостоятельно в пределах фонда оплаты труда. С утверждением положения образовательные учреждения также получили право на разработку перечня показателей для премирования работников. Руководителям детских садов, школ, учреждений дополнительного образования рекомендовано также установить стимулирующие надбавки и премии педагогам, активно внедряющим инновационные программы.
