- Скоро предстоит рожать ребенка. На какое пособие я могу рассчитывать, уйдя после декретного отпуска в отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет? Галина Ушакова. - Согласно Закону «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», отправившись в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в первые 1,5 года Вы можете рассчитывать на пособие в размере 500 рублей ежемесячно - и то только в том случае, если размер среднедушевого дохода в семье не превышает уровня прожиточного минимума в вашем регионе. В остальные 1,5 года отпуска пособие уже не выплачивается ни при каких обстоятельствах. - Для ремонта квартиры пригласил строительную фирму, однако качество ремонта меня не устраивает. Какие меры с точки зрения закона я могу предпринять к строителям и что могу с них потребовать? Леонид Южный. - Согласно ст. 723 Гражданского кодекса Вам по собственному усмотрению принадлежит право потребовать от строителей безвозмездного устранения недостатков, соразмерного уменьшения цены либо возмещения своих расходов на устранение недостатков. Если же Вы выбрали безвозмездное устранение недостатков, а строители его не произвели, то в этом случае Вы вправе разорвать заключенный договор и потребовать не только возврата потраченных денег, но и возмещения убытков, например, за купленные и испорченные обои, плитку и т.д. Возмещение морального вреда законом в данном случае не предусмотрено. - В свое время я дал знакомому крупную сумму денег в долг. Могу ли я в судебном порядке требовать возврата процентов по займу, не требуя возврата основной суммы долга? Денис Архангельцев. - Да, можете. Правда, при этом нужно иметь в виду несколько нюансов, предусмотренных законом. Согласно ст. 809 Гражданского кодекса, если иное не предусмотрено договором займа (распиской), заимодавец имеет право на получение с заемщика процентов на сумму займа в размерах и в порядке, определенных договором. При отсутствии в договоре условия о размере процентов их размер определяется ставкой рефинансирования Центробанка на день уплаты заемщиком суммы долга или его соответствующей части. При отсутствии иного соглашения проценты выплачиваются ежемесячно до дня возврата суммы займа. Договор займа предполагается беспроцентным, если в нем прямо не предусмотрено иное, в случаях, когда: - договор заключен между гражданами на сумму, не превышающую 50 МРОТ, и не связан с осуществлением предпринимательской деятельности хотя бы одной из сторон; - по договору заемщику передаются не деньги, а другие вещи. - Недавно устроился на новую работу. Администрация предприятия заявляет, что обязана сообщить о заключении со мной трудового договора в военкомат, ссылаясь на то, что работодатели должны это делать в отношении всех военнообязанных. Так ли это? Борис Куликов. - Да, это так. Согласно ст. 8 Закона «О воинской обязанности и военной службе», а также «Положению о воинском учете», утвержденному Постановлением правительства от 8 августа 2003 года, на работодателей возлагается обязанность воинского учета граждан. Для этого, в частности, работодатели при приеме на работу должны требовать от военнообязанных работников военный билет или приписное свидетельство, завести на них специальную регистрационную карточку, оповещать работников о вызовах в военный комиссариат, сообщать в двухнедельный срок в военкоматы обо всех гражданах, пребывающих в запасе, гражданах, подлежащих призыву на военную службу и принятых на работу или уволенных с работы.
