Пока я три года ухаживал за отцом, инвалидом I группы, участником ВОВ, жизнь проходила мимо, особо ничего не замечал - может, некогда было. Были, правда, небольшие нюансики: лекарства фальшивые попадались и другие кое-какие чудеса, чтобы не скучать. Как ни старался, прошло время, и отец умер. Настала пора искать работу, и началось. Оказывается, пока я в домашнем подполье сидел, против нашего народа война началась на массовое уничтожение. До 35 лет имеют право жить, а после 35 лет ложись живьем в гроб. И главное нельзя возмущаться, умирать должны молча и спокойно. Не берут на работу, если тебе за 40. За свой счет окончил курсы менеджера. В рекламе обещали помощь в трудоустройстве, инструктаж психолога, составление резюме и обучение навыку разговора с работодателем. Но пришлось искать работу самостоятельно, самому составлять резюме и самому учиться общению с работодателем. Купил газеты с объявлениями. Раскрыл, а там... смертный приговор для половины нашего народа - принимаются работники до 35 лет. Так я мучался несколько месяцев. Потом вспомнил о том времени, когда был представителем в суде в правовых делах. Решил посмотреть, что об этом говорят кодексы. Посмотрел. Знаете, до сих пор удивление не проходит, как это авторы объявлений и сами газеты не привлечены к ответственности? В соответствии со статьями 2, 3, 4, 16 КЗоТ РФ, действующего в данный момент, "каждый имеет право на труд, который он свободно выбирает, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род занятий, а также право на защиту от безработицы. Запрещается необоснованный отказ в приеме на работу. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при приеме на работу в зависимости от пола, возраста, расы, национальности, языка, социального происхождения, имущественного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается". В жизни все по-другому. Непонятно порой, кого набирают работодатели - продавцов или фотомоделей от 18 до 25. На днях по объявлению пришлось побывать в одной фирме врайоне проспекта 50-летия ВЛКСМ. Коллектив состоит из молодых людей. По отношению к посетителю - одна спесь. Молодая девушка объяснила, что по их правилам опыт работы в торговле, представительстве заключается в наличии папки со списком директоров. А я думал, что в знании товара, в умении рекламировать его. Вообще способен человек выполнить работу или нет, может показать только испытательный срок. Это тоже отражено в КЗоТ РФ. Случаев за время моих "хождений по мукам" много было. Не помогли мне, к сожалению, и в Засвияжском бюро по трудоустройству. Теперь надежда одна: может быть, прочтет кто-то из руководителей мое письмо и предложит работу. Никогда не думал, что попаду в столь безысходное и отчаянное положение.
